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人才招聘

职位:岗位管理经理

发布日期:2010-11-04 联系邮箱:
工作年限:5 招聘人数:1
学历:本科 性别:不限

岗位职责:
1) 负责制定公司岗位的标准化管理流程体系;
2) 负责进行公司岗位体系设计和管控和岗位体系的落地执行;
3) 负责建立公司岗位说明书库;
4) 负责进行岗位标准设置,包括新增/变动及员工岗位调整的管理;
5) 负责进行岗位定员定编、工作分析等研究及推广应用;

职位要求:
1) 全日制本科及以上学历,人力资源/心理学/组织行为学等管理类相关专业;
2) 5年以上人力资源工作经验,其中岗位管理相关经验至少两年;
3) 具有优秀的语言表达及沟通协调能力、分析判断力和文字表达能力;
4) 逻辑思维能力好,学习能力强,能承担较大工作压力;

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